¿Eres también una víctima de …?

Hoy, en CBC News, leímos una  historia muy lamentable sobre una joven inmigrante que llegó a Canadá en el marco del Programa de Nominación para Inmigrantes de Alberta (AINP).

El empleador intentó extorsionarla, amenazando con cancelar su solicitud de inmigración, que él patrocinó.

Desafortunadamente, muchas de las personas que vienen a Canadá de otros países como trabajadores temporales u otros programas de inmigración son explotados ilegalmente por sus empleadores a través del trabajo forzado ó la explotación sexual. En Canadá esto se llama Trata de Personas.

Después de presentar una queja ante las autoridades, está joven sufrió de hostigamiento y chantaje por parte de su empleador.

Desdichadamente, las víctimas bajo este tipo de situaciones, son controladas por sus empleadores y obligadas a brindar sus servicios sexuales o laborales a través de la intimidación, la fuerza, el asalto sexual y son amenazadas con violencia contra ellos, sus familias o amigos.

Los trabajadores migrantes dudan en quejarse por temor a perder sus empleos o estatus en Canadá, la falta de información y las barreras lingüísticas hacen que estos trabajadores extranjeros se sientan vulnerables y terminan en situaciones de coerción o tráfico laboral.

El gobierno federal ha mostrado interés en financiar una red de apoyo para los trabajadores migrantes. Desde 2016, el gobierno federal ha mostrado un mayor sentido de responsabilidad por la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en Canadá.

Es importante que los trabajadores extranjeros comprendan sus derechos mientras se encuentrén en Canadá.

Es su derecho ponerse en contacto con estas oficinas é informarse, también puede visitar los sitios web oficiales que facilita el gobierno Canadiense.

No necesita el permiso de nadie y un empleador NO PUEDE penalizarlo, castigarlo ó  deportarlo por comunicarse con estas agencias gubernamentales.

Crime Stoppers National Tipline 1-800-222-8477

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) 1-800-242-2100

Royal Canadian Mounted Police Human Trafficking National Coordination Centre 1-855-850-4640

Su empleador NO PUEDE:

– Obligarlo a realizar tareas para las cuales no fue contratado o capacitado;

– Te obliga a trabajar si estás enfermo o herido;

– Retire su pasaporte o permiso de trabajo;

– ¿Ha deportado de Canadá o ha cambiado su estado de inmigración? o

– Hacerles pagar por los honorarios que pagaron para contratarlo.

Como asesores y consultores de inmigración en I-Immigration, nos sentimos con la responsabilidad de animar a nuestros clientes y a todos los trabajadores extranjeros a denunciar y detener estas situaciones abusivas.

El gobierno de Canadá puede ayudarlo a protegerlo si cree que podría ser una víctima. No tendrá que pagar una tarifa para recibir esta ayuda.

Tomado de:

Employment and Social Development Canada.

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/protected-rights.html

Evaluating Migrant Worker Rights Canada 2018 – Canadian Council for Refugees.

https://ccrweb.ca/sites/ccrweb.ca/files/reportcards_complete_en.pdf

CBC News

https://www.msn.com/en-ca/news/canada/i-was-so-afraid-foreign-worker-says-former-employer-extorted-her-for-sex/ar-BBUu8RG?ocid=spartanntp